Asszertivitás, motiváció és fiatal vezetők dilemmái témákban
Ajánljuk Önnek vagy a munkatársainak a nyílt csoport-coachingot, ha

A csoportok júniustól folyamatosan indulnak.
További információ:
http://www.coachingteam.hu/?id=vvjsor0hao6afve8&subid=ria9qgh439g3zjhp&page=Nyilt-csoport-coaching

Coachként és trénerként is a dinamikus növekedést tartom szem előtt. Arra inspirálom és abban támogatom az ügyfeleimet, hogy:

A marketingkommunikáció területén, ezen belül is a reklámiparágban eltöltött több mint 15 év során, amelyből 11 évig vezetőként dolgoztam, magam is megtapasztaltam számos olyan munkahelyi helyzetet, amivel a legtöbb menedzser és vezető  is találkozik, és amelyek gyakran tréning vagy coaching témái:

pl. változások kezelése, motiválás, csapatépítés, delegálás, döntéshozatal, középvezetői prés, hatékony időgazdálkodás, konfliktusok kezelése, tárgyalások, prezentáció, ügyfélkapcsolat, stresszmenedzsment, munka és magánélet egyensúlya, stb.

Ügyfeleim különböző iparágakból kerültek ki, többek között a bank, a biztosítás, a telekommunikáció, az OTC, a lakberendezés, a szépségipar és  az FMCG területéről.

A versenyszférában, a multinacionális környezetben megszerzett tapasztalataim lehetővé teszik, hogy egy nyelvet beszéljek az ügyfeleimmel és értsem a helyzetüket. Az elért sikerek, a megoldott problémák, a megélt nehézségek, mind-mind jó alapot biztosítanak a számomra  coachként és trénerként.

A gyakorlatban tapasztaltak mellett a különböző tanulmányaimra is tudok támaszkodni, ezek közül a legfontosabbak: Külkereskedelmi Főiskola, IBS, Business Coach Akadémia, tapasztalati tanulás trénerképzés és különböző magyar és nemzetközi tréningek és workshopok, a szerepcentrikus módszertantól, a vezetőfejlesztésen át a csoportdinamikáig.

Business (Üzleti) coaching A business coachként az üzleti élet szereplőinek célorientált időben behatárolt, egyénre szabott fejlesztésével foglalkozom.

Coachként nem adok kész megoldásokat a coachee problémáira, hanem a kérdéseimmel az értő figyelmemmel, szelíd konfrontációval összegzéssel, visszajelzéssel és tükörtartással kihozom a legtöbbet az ügyfelemből és abban segítek, hogy a lehető legjobb saját megoldását találja meg.

Inspirálom, kísérem az ügyfelemet, mint egy jó edző mellette vagyok, hogy eredményességét és hatékonyságát növelve, erőforrásait mozgósítva a legjobb teljesítményt tudja nyújtani, amikor szükséges.

 

Fő BUSINESS COACHING TERÜLETEIM:

 

Life  (Életvezetési) coaching Life coachként abban támogatom az ügyfelemet, hogy az életében aktuálisan előforduló kérdéseire munka és magánéleti problémáira, elakadásaira a saját megoldását találja meg, ami neki az adott helyzetben a legjobb ami belőle fakad, ami az ő válasza.

A life coaching nem terápia, nem baráti beszélgetés és nem tanácsadás hanem egy célorienált, megoldás fókuszú strukturált beszélgetéssorozat. Ugyanúgy, ahogy a business coaching során, itt is az ügyfél  „dolgozik” az ügyfél lépked, és a coach pedig kíséri, támogatja az útján.

A life coaching során megnézzük, hogy mi az, amin az ügyfelemnek érdemes változtatni, akár a hozzáállás tekintetében akár a gondolkodás vagy a cselekvés szintjén. A személyes hatékonyság, a kiegyensúlyozottság és az önbecsülés növekedése is várható egy lifecoaching folyamattól az adott kérdés megoldásán való dolgozás folyományaként.

Fő LIFE COACHING TÉMÁIM:

Team  (Csapat) coaching A team coaching segítségével :

A team coaching alapelvei megegyeznek az egyéni coachingéval, coachként kísérem, facilitálom a megoldáskeresési, gondolkodási folyamatot és a csapatból igyekszem a legtöbbet kihozni.

Tréning A tréning egy csoportos fejlesztési folyamat általában valamilyen készség fejlesztésére, az együttműködés erősítésére, és a hatékonyság növelésére irányul. Sokszor a coaching a tréning jó utánkövető kiegészítője hiszen a tréningen tanultak alkalmazását, a gyakorlatban sokszor megnehezítik a körülmények, vagy belső akadályok. A coaching, a tréning valódi hasznát növelve, a tréningen elsajátított készségeknek, ismereteknek a gyakorlatba való beépülését segítheti. A tréning, különösen, ha az tapasztalati tanuláson alapuló tréning, hozhat új felismeréseket a résztvevőknek a működésükkel kapcsolatban, mélyíti az önismeretet, illetve a tréning jó terep új viselkedési formák elsajátítására, amihez a helyzetgyakorlatok és szerepjátékok tanulságai is hozzájárulnak.

Fő TRÉNING TERÜLETEIM:

Andit a Business Coach Akadémia ajánlásán keresztül ismertem meg és már az első coaching találkozásunk alkalmával éreztem, hogy gyümölcsöző lesz együttműködésünk.  Nyitott, empatikus, célorientált coachot kaptam, egy igazi profit. Számomra  egyik  legfontosabb  tulajdonsága  rugalmassága:  minden egyes coaching alkalom során alkalmazkodott hozzám, a coachee igényeihez, s az éppen akkor engem foglalkoztató dilemmákon dolgoztunk. Andi emellett egy sikeres coach minden készségével rendelkezik: releváns kérdéseket  tesz  fel,  ahol  szükséges  saját példával támogat, értékes visszajelzéseket  ad  és mindezeken keresztül számos új szempontra vezet rá.   Képes   arra,  hogy  segítsen  saját  magam  felfedezésében,  hogy kimozdítva  komfort  zónámból  kihozza  belőlem  a maximumot és ráadásul mindezt közben még élvezem is.”

Tóth Tünde Támogató Osztályok HR Vezető British American Tobacco Hungary

"Coachként úgy látom és érzem, hogy etalonként szolgál a munkája. Mint ember a vele folytatott munka rendkívül hasznossággal bírt a számomra. Segítségével átgondoltam sok fontos területet az életemben, és közelebb kerültem a céljaimhoz."

Iványosi-Szabó Zoltán
coach

Life Coaching:

„A coaching folyamán Andi nagy empátiával fordult felém, ugyanakkor elfogulatlan tudott
maradni velem az adott helyzetekben, és ezzel is segítette, hogy más  aspektusból is  rá tudjak nézni a problémáimra.
 Nemcsak jól ráérzett a bennem zajló folyamatokra, de rendkívüli kreativitásról tanúskodtak azok a gyakorlatok, amelyeket választott. Nagy segítséget jelentettek a tesztek és egyéb házi feladatok, amiket tőle kaptam, további gondolkodásra késztettek. Mind, egytől-egyig olyan feladat volt, amit szívesen végeztem.
 Úgy éreztem, végig harmónia volt közöttünk a folyamat közben, szinkronban voltunk egymással. Nagy segítségnek érzem, hogy támogatott, és hogy sikerült olyan dolgokra rálátnom, amikre nélküle talán nem sikerült volna.”

Hegedüs Ágnes
angol tanár

„Légy önmagad; mindenki más már foglalt.”
/Oscar Wilde/

Nekem erről egyrészt az jut az eszembe, hogy ne akarjunk másnak látszani, mint ami vagyunk, másrészt merjük kibontani azt, ami bennünk rejlik, a valóságos énünket, legyen bátorságunk megvalósítani az álmainkat.

"Nincs öregebb annál, mint akiben kihunyt a lelkesedés lángja."
/Henry David Thoreau/

Fiatalnak maradni annyit tesz, hogy van bennünk tenni akarás, kíváncsiság, vágyunk az örömteli alkotómunkára, szeretnénk még valami újat felfedezni, tanulni, vannak álmaink, amelyekről nem mondtunk le.

„Kövesd a reményt és az álmokat, amíg lehet, amíg ég a tüzed, amíg esély jelzi az utad. Ne legyél veszteglő hajó, ami a biztonságos dokkban áll, és nem himbálja más, csak a "talán"-ok és "majd"-ok vize, a lagymatag apály. Nem várhatsz egy egész életen át, hiszen a "majd" és "talán" nem csinál csodát. Ha úgy érzed, hogy későn jött a szél, akkor is vágj bele; a hajónak a szél az élete; légy bátor, bonts vitorlát és remélj!” 
/Douglas Pagels/

Bármikor változtathatunk az életkörülményeinken, a munkakörülményeinken, a magunkhoz és a másokhoz való viszonyunkon. A legjobb, ha már ma megtesszük.

Manfred Kets de Vries: A boldogság egyenlete című könyvében olvastam az alábbi történetet: „Egy zen történet szerint volt egyszer egy ember, akinek a fülébe jutott, hogy létezik egy távoli, csodálatos völgy, ahol szebbnél szebb virágok pompáznak. Elhatározta, hogy megkeresi a völgyet, hogy a saját szemével győződjön meg az igazságról. Nagy lendülettel vágott a kalandnak, de bizony megdöbbent, hogy milyen hosszú is az út. A napokból hetek, a hetekből hónapok, a hónapokból pedig évek lettek. Végül teljesen kimerülve elérkezett egy erdő szélére, ahol egy öregember támaszkodott egy fának. Így szólt: „Öregapám, már az idejét se tudom, mióta járom az utam. A csodálatos völgyet keresem, amelyet szépséges virágszőnyeg borít. Meg tudnád mondani, hogy milyen messze van még?” Az öreg válaszolt. „Hiszen az a völgy már mögötted van. Észre sem vetted? Pedig eljöttél mellette.””

A boldogság maga az út, amelyen járunk és nem valaminek a vége. Sokszor az élet apró dolgai mellett figyelmetlenül elmegyünk, az újabb és újabb célokat hajtva. Örüljünk a jelen szépségének és az élet apró örömeinek is.

 

Önéletrajz öt fejezetben (forrás: Szögjal Rinpocse: Tibeti könyv életről és halálról):

  1. Sétálok végig az utcán.Van egy mély lyuk a járdán Beleesek. Elveszett vagyok…remény nélküli Nem az én hibám. Egy örökkévalóság lesz, mire kijutok.
  2. Sétálok ugyanazon az utcán. Van egy mély lyuk a járdán, Úgy teszek, mintha nem látnám. Megint beleesek. Nem tudom elhinni, hogy megint ugyanott vagyok. De nem az én hibám. Ismét hosszú időbe telik, mire kijutok.
  3. Sétálok ugyanazon az utcán. Van egy mély lyuk a járdán. Látom, hogy ott van. Mégis beleesek…ez már szokás. nyitva a szemem, Tudom, hol vagyok. Az én hibám. Azonnal kikerülök onnan.
  4. Sétálok ugyanazon az utcán. Van egy mély lyuk a járdán. Kikerülöm.
  5. Egy másik utcán sétálok.

Partnerek:
Coaching Team  - www.coachingteam.hu
Open Essence  - www.openessence.eu